La plaidoirie, pour qui, pourquoi ?
20/04/2017

La plaidoirie, pour qui, pourquoi ?

 

Lorsque le conseil de Prud'hommes a été saisi, une première audience dite audience de conciliation que l'on pourrait rebaptiser "audience de non-conciliation" tant il est rare que les parties arrivent à se concilier permet de fixer une audience de plaidoirie.

C'est lors de cette dernière audience que les juges prudhomaux vont examiner les pièces du dossiers ainsi que les arguments écrits de chaque avocat.

Mais la réalité du terrain n'est pas ce que tout justiciable est en droit d'attendre de la justice des tribunaux. En effet, souvent surchargés, les juges des conseils de Prud'hommes expédient parfois les affaires avec un chronomètre sous les yeux et ne doivent pas passer des heures hors du tribunal pour délibérer sur chaque affaire. C'est pourquoi les talents de plaidoirie d'un avocat droit du travail 93 ont un grand intérêts en ce sens que cela peut faire pencher la balance dans le sens voulu...

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ORDONNANCES TRAVAIL
26/09/2017

ORDONNANCES TRAVAIL

 

Les ordonnances sur le droit du travail signées le 22 septembre 2017 par le Président de la République prévoient une série de mesures concernant particulièrement les petites et moyennes entreprises, notamment :

 

  • - la possibilité dans les entreprises de moins de 50 salariés, lorsqu'il n'y a pas de délégué syndical, de négocier un accord sur tous les sujets avec un représentant du personnel, élu par les salariés ;
  • - la possibilité dans les entreprises de moins de 20 salariés, qui n'ont pas d'élu du personnel, de négocier avec les salariés sur tous les sujets ;
  • - la …
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